التأمينات توضح المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند

التأمينات توضح المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند
المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند

تلقت القناة الرسمية التابعة للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا، استفسار من أحد المستفيدين بشأن التسجيل في ساند، وحاول المستفيد من خلال استفساره، معرفة المدد المؤهلة لاستحقاق صرف ساند، حيث قال المستفيد “أنا فصلت من التأمينات واشتراكي 8 أشهر فقط، هل إذا سجلت بالتأمينات أقدر أسجل بساند بعد 12 شهر؟”.

المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند

وكان حساب العناية بالعملاء قد قام في ضوء هذا الاستفسار، بالتركيز على بعض النقاط التي جاءت متعلقة بالمدد المؤهلة لاستحقاق صرف التعويض للمتعطلين عن العمل، وقال الحساب في بيانه الصادر، أن التأمينات الاجتماعية تحدد المدد المحددة للاستحقاق والتي تأتي كالتالي:

  • بالنسبة للتعويض الأول: مدة الاشتراك 12 شهر كحد أدنى خلال فترة ال36 شهر التي تسبق التقديم على التعويض.
  • التعويض الثاني: مدة الاشتراك 18 شهر خلال ال36 شهر التي تسبق التقديم.
  • التعويض الثالث: مدة الاشتراك لا تقل عن ال24 شهر خلال ال36 شهر التي تسبق التقديم.
  • التعويض في أي مرة لاحقة: مدة الاشتراك 36 شهر كحد أدنى خلال ال48 شهر التي تسبق التقديم على التعويض.
المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند
المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض ساند

ما هي شروط استحقاق ساند؟

ومن جهة أخرى، كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد حددت قائمة الشروط، التي يجب مراعاة توافرها لدى المتقدمين للحصول على دعم البرنامج، وقالت الوزارة أن شروط الاستحقاق تتضمن:

  1. أن يكون المتقدم من أبناء المملكة العربية السعودية
  2. أن تكون مدة الاشتراك مؤهلة للاستحقاق
  3. ألا يكون قد ترك عمله لسبب خاص به.
  4. ألا يكون له دخل من أي عمل أو نشاط خارجي.
  5. ألا يكون قد غادر عمله لسبب راجع لمحض إرادته.
  6. ألا يكون قد وصل لسن ال60
  7. أن يكون قادر على الانضمام لسوق العمل.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *